以永續的區域管理為目標25〈專任〉總務課 （CFO）代表理事（兼任）事務局長（兼任）事務局次長企劃課 （CMO）理事會社員總會建築文化研究所事業課會計監察員（註冊會計師）2022年10月1日版本文史研究大洲城 臥龍山莊 盤泉莊大洲町之駅ASAMOYA 大洲車站旅客服務中心等［組織概要］［ 組織圖 ］・人事管理 ・財務、會計 ・資產管理・企劃、公關 ・活用歷史資源・家鄉納稅 ・區域管理・市場行銷永續發展目標教育、社區營造・設施管理 ・旅遊業務・觀光資訊 根據2018年4月簽訂的官民合作協議（P.9），大洲市於2018年7月2日成立一般社團法人KITA MANAGEMENT。KITA MANAGEMENT在日本觀光廳註冊為大洲市的地方DMO(觀光地方創生法人)，並在2021年獲選為重點支援DMO。地方創生的成果得到認可，於2022年獲得第14屆日本觀光廳長官獎表揚。與大洲市觀光地方創生策略願景一致，企業理念為「將地方文化傳承至未來」，為此我們致力於名稱代表人資金總收益設立日期開工日期ＤＭＯ一般社團法人KITA MANAGEMENT代表理事 高岡公三（伊予銀行營業總部參謀）2000萬日圓2.18億日圓（2022年3月結算）2018年7月2日2018年8月9日2021年 3 月31日 註冊為觀光地方創生法人（地域DMO）2021年 9 月13日 獲選觀光廳重點支援DMO（綜合支援型）2021年10月20日 獲選GOOD DESIGN AWARD 20212022年9月28日 獲選2022年全球永續旅遊目的地TOP 1002022年10月1日 獲選第14屆日本觀光廳表揚歷史資源的保護與活用、營運指定管理項設施、永續旅遊及家鄉納稅代理業務等。以城下町區域為中心，守護在地文化價值，並創造出讓年輕人能繼續在大洲工作生活的環境。我們將此稱為「地方經營」或是「地方管理」。今後日本將面臨更加劇的人口流失，尤其鄉下地方的經濟與金融規模將更加縮小。為了盡可能降低影響，並保持各地方的文化豐富性，勢必需要以地方管理的方式來進行展現當地特色的地方創生。主要業務 ・城鎮景觀等歷史資源的保護與利用 ・七處觀光服務設施指定管理事業 ・在地體驗型旅遊事業 ・物產銷售業務 ・地方創生人才培育 ・家鄉納稅代理業務 員工人數 51人（含兼職人員）KITA MANAGEMENT成立觀光地管理行銷組織一般社團法人KITA MANAGEMENT
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